国有林场改革助推“绿色化”实现

中国园林网4月8日消息：但凡改革必有阵痛，国有林场改革也不例外。在改革过程中，难免碰到基础设施落后、职工收入偏低、历史债务沉重、资金缺乏、人力资源更新缓慢等重重障碍，这些成为了阵痛的来源。为了降低阵痛，本次改革在人员分流安置、债务化解、职工参加社保、基础设施建设、财政金融支持、经营和管理体制等方面分别采取了不同的微创疗法。所取得的成果使森林面积在不断地扩大，森林质量在不断提升、森林生态功能在不断增强，职工收入在不断地提高，林场的活力在不断增强。

如果说过去的国有林场的发展就是一种追求木材收益、过度消耗森林资源的“夹生饭”的话，那么现在分类改革的国有林场改革则是巧妙地将对林区经济与生态功能的“夹生饭”转化成火候恰当的食材的精美搭配，是“青山常在、清水长流、空气常新”的美味，是林业壮大、林场发展、全社会共享改革红利的佳肴。

国有林场改革不仅体现了国有林场在“绿色化”进程中的职责与担当，也生动演绎了“绿水青山就是金山银山”的实现路径，期待国有林场改革在实现“绿色化”的过程中发挥更大作用。